Je l'ai déjà évoqué très brièvement dans un post précédent, j'ai un nouveau travail. Je ne l'ai pas encore commencé mais j'ai signé le contrat. J'espère que j'y serai heureuse et épanouie, que les tâches à effectuer seront à ma portée et que tout se passera bien. En attendant ma rentrée (on a chacun notre semaine dans la famille, chacun peut avoir SA rentrée sans empiéter sur celle des autres :) ), petit retour sur la fin de emploi précédent...
J'ai travaillé pendant presque trois ans pour une entreprise, pour laquelle je me suis donnée au maximum, voire plus. J'y ai laissé de nombreuses heures de sommeil, de temps en famille, de soirées... J'ai aussi perdu une bonne partie de mes ongles et je pourrais continuer la liste. Et donc j'ai décidé de partir, pour avoir un rythme de vie plus "normal". des horaires de bureaux, un bureau et des collègues... Il m'était devenu impossible de vraiment séparer vie privée et vie professionnelle, non pas aux dépens de mon travail, mais aux dépens de ma famille. J'ai donc trouvé autre chose et annoncé la nouvelle à mon patron... Comme prévu il n'a pas apprécié, et comme prévu il m'a fait une contre offre. je ne m'attendais pas à cette offre précisément et cela m'a déstabilisé... Du coup j'ai pris 24h de plus avant de me rappeler pourquoi je partais... Et depuis em direz-vous ? Presque deux semaines se sont passées, tous mes collègues m'ont dit au revoir, sans grande pompe bien évidemment : étant chez moi, pas de pot de départ, pas de tape dans le dos ni rien de tout ça... Juste des petits messages émouvants sur Skype et sur Facebook. J'ai donc fini de travailler au moment où j'ai éteins mon ordinateur... assez pathétique et triste... Et mon patron? Et bien il m'a ignorée pendant tout ce temps. Lui qui me voyait un avenir brillant dans sa compagnie, lui qui respectait mon avis professionnel, a annulé nos RDVs, ne m'a pas dit au revoir et m'a "boudé" jusqu'au bout... Il n'a pas respecté ma décision finale, il ne m'a pas remercié pour tout ce que je lui ai apporté pendant tout ce temps, il a juste vu l'affront que représentait mon départ... Je comprends que c'est une situation difficile à gérer pour un patron, mais cela devrait être dans la bible du manager de ne pas ignorer ses employés quand ils terminent de manière légale et "courtoise" leur travail... Cela fait mal, et me rend triste... Au final, tous mes efforts de ces dernières années ont été anéantis par mon départ... Peu importe tout ce que j'ai fait, je n'ai même pas eu droit à un mot, ni par Skype, ni par Facebook et encore moins par email... Au fonds, pour suivre sa logique, j'aurais dû rester, pour le bien-être de l'entreprise. Et tant qu'il aurait eu besoin de moi, tout départ aurait été mal vu... Aurait-il fallu attendre que lui ne veuille plus de moi ou que l'entreprise s'arrête ? Et moi alors ? Ce que je désire, ce dont j'ai besoin ? Pas sure que ça lui ai traversé l'esprit... Nous avions un accord, un contrat, nous l'avions signé tous les deux : l'un comme l'autre pouvait terminer, sans préavis et sans motif notre collaboration...
Une page se tourne donc, dans la tristesse et la douleur de mon côté en tout cas, et c'est bien dommage...
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